Accessibilité & handicap, nos engagements.

1. Nos engagements

Conformément à la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, l'IMA s'engage à :

• garantir l'égal accès des personnes en situation de handicap à l'ensemble de ses formations ;
• évaluer, dès la candidature, les besoins spécifiques de chaque candidat afin d'identifier les adaptations possibles ;
• mobiliser une référente handicap dédiée pour accompagner les apprenants tout au long de leur parcours ;
• travailler avec des partenaires spécialisés (Cap emploi, MDPH, AGEFIPH, FIPHFP…) pour activer les dispositifs adaptés ;
• sensibiliser ses équipes pédagogiques à la prise en compte du handicap dans les pratiques quotidiennes — une exigence d'autant plus forte dans les métiers de l'accompagnement.

2. Dispositif d'accueil

Toute personne en situation de handicap, quel que soit le handicap (moteur, sensoriel, cognitif, psychique, troubles « dys », maladie invalidante), peut bénéficier d'un dispositif d'accueil personnalisé.

Étapes

• Premier contact : la candidature peut être déposée directement ou via un prescripteur (Cap emploi, France Travail, mission locale…).
• Entretien d'accueil : un échange confidentiel avec notre référente handicap pour identifier les besoins spécifiques et les éventuelles adaptations à prévoir.
• Étude individualisée : analyse de la faisabilité du parcours, des aménagements pédagogiques et matériels nécessaires, et coordination avec les partenaires spécialisés — y compris pour les périodes de formation en milieu professionnel.
• Mise en œuvre : déploiement des adaptations validées avant le démarrage de la formation, puis suivi régulier tout au long du parcours.

3. Référente handicap

L'IMA a désigné une référente handicap dédiée, interlocutrice unique pour toute question relative à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

4. Adaptations pédagogiques & matérielles

Selon les besoins identifiés, l'IMA peut mettre en œuvre les adaptations suivantes :

• Adaptations pédagogiques : tutorat renforcé, supports adaptés (gros caractères, supports numériques accessibles, transcriptions), aménagement du rythme, allongement du temps d'évaluation.
• Adaptations matérielles : matériels spécifiques, salles adaptées, accessibilité PMR des locaux, équipements compatibles avec les aides techniques.
• Adaptations humaines : mobilisation d'interprètes en LSF, de codeurs LPC, de preneurs de notes ou d'auxiliaires, selon les besoins.
• Adaptations d'évaluation : demandes d'aménagement des épreuves auprès des autorités compétentes (rectorat pour le CAP AEPE, ministère chargé des solidarités pour le DEAES, ministère du Travail pour les titres professionnels).

Chaque adaptation est étudiée au cas par cas avec la référente handicap, en concertation avec le candidat et, le cas échéant, la structure d'accueil et le médecin du travail.

5. Accessibilité des locaux

Nos campus de Compiègne, Senlis, Chantilly accueillent les personnes à mobilité réduite. Le registre public d'accessibilité, prévu par le décret n° 2017-1327 du 9 septembre 2017, est consultable sur place et transmis sur simple demande à contact@ima-compiegne.fr.

6. Accessibilité numérique

L'IMA s'efforce de rendre son site internet et ses supports numériques accessibles au plus grand nombre, en s'inspirant des recommandations WCAG 2.1 et du Référentiel Général d'Amélioration de l'Accessibilité (RGAA).

Déclaration de conformité

Signaler un défaut d'accessibilité

Si vous rencontrez une difficulté d'accès à un contenu ou à un service, écrivez-nous à contact@ima-compiegne.fr. Nous nous engageons à étudier votre demande et à vous proposer un mode d'accès alternatif dans un délai raisonnable.

Si vous constatez un défaut d'accessibilité vous empêchant d'accéder à un contenu, que vous nous le signalez et que vous n'obtenez pas de réponse de notre part, vous êtes en droit de saisir le Défenseur des droits (defenseurdesdroits.fr).

7. Nos partenaires

Pour accompagner au mieux les personnes en situation de handicap, l'IMA s'appuie sur un réseau de partenaires spécialisés :

• AGEFIPH et FIPHFP — financement d'aides techniques et humaines ;
• Cap emploi — accompagnement vers l'emploi et la formation des personnes en situation de handicap ;
• MDPH — Maison Départementale des Personnes Handicapées (reconnaissance RQTH, droits, prestations) ;
• France Travail et les missions locales — orientation et accompagnement vers la formation ;
• Mon parcours handicap — le service public d'information et d'orientation.

8. Nous contacter

Pour toute question relative à l'accessibilité de nos formations ou pour engager une démarche personnalisée :

• Référente handicap : laetitia@aj-formation.com
• Accueil général : contact@ima-compiegne.fr
• Téléphone : 06 87 12 69 37
• Adresse : AJ-Formation — IMA — 8, avenue Flandres Dunkerque — 60200 Compiègne